O feedback é uma poderosa fonte diária
de nutrição pessoal
Curso de curta duração, envolvendo técnicas e reflexões destinadas a melhorar conscientemente o desempenho pessoal e da equipe.
Sobre o feedback
Parcela significativa das dificuldades dos relacionamentos humanos se origina na falta de abertura, clareza ou sinceridade nas comunicações interpessoais. No mundo globalizado, onde as informações circulam em velocidade crescente e nós dispomos de escasso tempo para estabelecer e fazer prosperar os vínculos sociais, a prática do feedback como ferramenta de uso diário tem produzido resultados extremamente alvissareiros.
Hoje, estimular e fortalecer trocas consistentes e positivas é uma necessidade de todos: na família, na escola, nas equipes esportivas e de trabalho, em qualquer coletividade. Criar relações de confiança é a meta zero de muitas lideranças, e o instrumento feedback, quando bem utilizado, tem sido uma ferramenta poderosa para se atingir esse fim.
Quando a prática do feedback se torna moeda comum no cotidiano das pessoas, os resultados mais frequentes são, a um só tempo, a redução do número de conflitos e o aumento da empatia e da satisfação interpessoal.
Como Funciona
A carga horária irá definir a abrangência do conteúdo a ser experimentado no decorrer do workshop.
Os workshops virtuais têm dinâmicas diferentes dos workshops virtuais – e isso é natural. Porém, em ambos os casos a construção do conhecimento se dá a partir da experiência de cada pessoa. As sessões são compostas de conversas que envolvem análises de casos, reflexões, exercícios e práticas de feedback.
Sem prática nenhuma informação se transforma em saber. Portanto, quem queira se desenvolver no território da comunicação interpessoal precisa praticar, praticar e praticar.
Minhas principais (in)formações
Quatro experiências discentes influíram de maneira mais efetiva para os serviços que ofereço hoje:
1994
Generative NLP | Dynamic Learning Center
Santa Cruz – California – USA
2009
Personal & Executive Coach | Integrated Coaching Institute
São Paulo – BR
2012
Coaching Ontológico – Instituto Appana
São Paulo – BR
2019
Desenvolvimento Pessoal (DPOP) – CIVSEM
Madri – ES
referências Teóricas
Metodologia Didática e
Terapêutica
“Só a experiência tem o poder de transformar. Para as crianças, a experiência é algo que acontece com elas. Para os adultos, a experiência é quem eles são!”
Malcolm Knowles
“A psicologia tradicional negligenciou os aspectos positivos da natureza humana. A pessoas não conquistam o êxito corrigindo debilidades, mas potencializando as suas forças.”
Martin Seligman
“Para qualquer situação, existe aquele que é o caminho mais simples. A conscientização revela este caminho. A simplicidade final é escolher o caminho correto. Ensinar consiste em criar condições que ajudem os alunos a encontrar seus próprios caminhos.”
Will Schutz
Feedback sustentável
Vamos conversar sobre feedback sustentável?
Dizemos que o feedback é sustentável quando, bem utilizado, estimula e favorece a saúde e a longevidade dos nossos relacionamentos.
Ao preencher o formulário você estará concordando com a nossa Política de privacidade.
Coaching de Vida
Saiba mais sobre Coaching de vida!
Me mande uma mensagem.
Ao preencher o formulário você estará concordando com a nossa Política de privacidade.
Depoimentos
Alguns feedbacks
Serviços
Para indivíduos ou equipes
Coaching de Vida
Processo dialético de autoconhecimento dirigido para o bem-estar e a conquista de metas pessoais.
A arte da empatia
Oportunidade de exercícios interpessoais seguidos de compartilhamento e reflexões pessoais e grupais. O foco é descobrir e aprimorar os padrões de linguagem e de comunicação usados nas interações locais, tendo como roteiro a criação voluntária e consciente de empatia.
