Toda mudança começa com: “eu quero mudar“
Trata-se de uma experiência didático-terapêutica individual de curta duração, focada em mudanças pessoais conscientes, responsáveis, positivas e sustentáveis. No geral dura de 12 a 15 sessões.
O que é Coaching de
Vida?
O coaching de vida é uma metodologia breve de mudança pessoal. De modo geral, o processo parte de uma necessidade que tenha significado e propósito importantes para o cliente, cuja responsabilidade consciente é fazer suas escolhas e criar seu caminho, peculiar e único, à medida em que avança nele. O papel do coach consiste em acolher, desafiar e apoiar a realização desse processo.
A experiência combina o olhar pedagógico com o olhar terapêutico e dura no máximo quinze sessões. Realizo esse serviço desde meados dos anos 90.
Como Funciona?
O coachee é o protagonista do processo. O coach apenas contracena.
As sessões são conversas que envolvem técnicas, práticas, exercícios, feedbacks e estratégias experimentais destinadas à melhoria pessoal e a facilitar o atingimento da meta.
O coachee se empodera tanto ao exercitar seu protagonismo, quanto ao ver que também o coach aprende e cresce ao assistir o processo dele!
Minhas principais (in)formações
Quatro experiências discentes influíram de maneira mais efetiva para os serviços que ofereço hoje:
1994
Generative NLP | Dynamic Learning Center
Santa Cruz – California – USA
2009
Personal & Executive Coach | Integrated Coaching Institute
São Paulo – BR
2012
Coaching Ontológico – Instituto Appana
São Paulo – BR
2019
Desenvolvimento Pessoal (DPOP) – CIVSEM
Madri – ES
referências Teóricas
Metodologia Didática e
Terapêutica
“Só a experiência tem o poder de transformar. Para as crianças, a experiência é algo que acontece com elas. Para os adultos, a experiência é quem eles são!”
Malcolm Knowles
“A psicologia tradicional negligenciou os aspectos positivos da natureza humana. A pessoas não conquistam o êxito corrigindo debilidades, mas potencializando as suas forças.”
Martin Seligman
“Para qualquer situação, existe aquele que é o caminho mais simples. A conscientização revela este caminho. A simplicidade final é escolher o caminho correto. Ensinar consiste em criar condições que ajudem os alunos a encontrar seus próprios caminhos.”
Will Schutz
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Depoimentos
Alguns feedbacks
Serviços
Para indivíduos ou equipes
A arte da empatia
Oportunidade de exercícios interpessoais seguidos de compartilhamento e reflexões pessoais e grupais. O foco é descobrir e aprimorar os padrões de linguagem e de comunicação usados nas interações locais, tendo como roteiro a criação voluntária e consciente de empatia.
Feedback sustentável
Laboratório de situações de competição e de cooperação seguidos de feedback. Compartilhamento de casos reais seguidos de discussões sobre percepção e linguagem. O treinamento visa a habilitação no uso da comunicação não- violenta e do método V.E.R.O. em situações comuns e de feedback 360º.
