Para termos uma convivência pacífica e colaborativa,
precisamos criar
empatia com o próximo
Workshop prático-teórico focado na melhoria das relações sociais. Análise dos tipos de conflitos e das formas como superá-los. Desde nossa perspectiva a empatia é vista como resultado de uma criação consciente e voluntária.
Sobre a empatia
A metáfora da Torre de Babel nos dá a mais célebre imagem do que ocorre num ambiente onde os parceiros “não falam a mesma língua”. Ao praticar a arte da empatia você se sentirá um@ verdadeir@ poliglota, em condições de aprimorar as suas comunicações e, em consequência disso, seus relacionamentos interpessoais. Na arte da empatia o colocar-se no lugar do outro é apenas o começo da aventura.
Nossos vínculos sociais são mediados pela comunicação. E como diz Paul Watzlawski: “É impossível o ser humano não se comunicar”. Ao melhorar a maneira como você se comunica, é quase automático começar a ouvir com mais atenção e entender melhor o outro.
A descoberta do neurônio-espelho, chamado “neurônio da empatia”, na década de 90 do século passado, produziu uma verdadeira revolução no conhecimento sobre nós mesmos. Hoje sabemos com base científica o que os antigos sabiam só com o coração; e podemos usar cérebro e emoção para, através da linguagem, criar mais abertura, confiança, inclusão e harmonia com os demais.
Como Funciona
Nos casos de cursos à distância, recomendamos que a carga horária seja dividida em períodos de duas ou quatro horas. O intervalo de tempo entre as aulas permitirá cada participante experimentar em sua própria vida o saber visto e discutido.
Os workshops virtuais têm dinâmicas diferentes dos workshops virtuais – e isso é natural. Porém, em ambos os casos a construção do conhecimento se dá a partir da experiência de cada pessoa.
O workshop estimula a troca de experiências e percepções entre os/as participantes. O saber daí resultante deve por à prova o conhecimento teórico. Ou seja, a prática sempre é a Mestra!
Minhas principais (in)formações
Quatro experiências discentes influíram de maneira mais efetiva para os serviços que ofereço hoje:
1994
Generative NLP | Dynamic Learning Center
Santa Cruz – California – USA
2009
Personal & Executive Coach | Integrated Coaching Institute
São Paulo – BR
2012
Coaching Ontológico – Instituto Appana
São Paulo – BR
2019
Desenvolvimento Pessoal (DPOP) – CIVSEM
Madri – ES
referências Teóricas
Metodologia Didática e
Terapêutica
“Só a experiência tem o poder de transformar. Para as crianças, a experiência é algo que acontece com elas. Para os adultos, a experiência é quem eles são!”
Malcolm Knowles
“A psicologia tradicional negligenciou os aspectos positivos da natureza humana. A pessoas não conquistam o êxito corrigindo debilidades, mas potencializando as suas forças.”
Martin Seligman
“Para qualquer situação, existe aquele que é o caminho mais simples. A conscientização revela este caminho. A simplicidade final é escolher o caminho correto. Ensinar consiste em criar condições que ajudem os alunos a encontrar seus próprios caminhos.”
Will Schutz
A arte da empatia
Vamos conversar sobre empatia?
Walt Whitman transformou em verso o melhor exemplo de empatia: “Não pergunto a pessoa ferida como se sente. Eu mesmo me converto na pessoa ferida.”
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Coaching de Vida
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Depoimentos
Alguns feedbacks
Serviços
Para indivíduos ou equipes
Coaching de Vida
Processo dialético de autoconhecimento dirigido para o bem-estar e a conquista de metas pessoais.
Feedback sustentável
Laboratório de situações de competição e de cooperação seguidos de feedback. Compartilhamento de casos reais seguidos de discussões sobre percepção e linguagem. O treinamento visa a habilitação no uso da comunicação não- violenta e do método V.E.R.O. em situações comuns e de feedback 360º.
